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Literatur: Psychologie der Freiwilligenarbeit

Das Ehrenamt ist ein wichtiger Faktor für das gesellschaftliche Miteinander. Doch wie aktiviert und organisiert man Ehrenamtliche? Was motiviert Menschen zur Freiwilligenarbeit?

Das Buch "Psychologie der Freiwilligenarbeit - Motivation, Gestaltung und Organisation" gibt Antworten auf diese Fragen. Da die frei-gemeinnützige Arbeit einer anderen Logik als die klassische "Erwerbsarbeit" unterliegt, ist es wichtig, die psychologischen Grundlagen, Praxisbeispiele und konkrete Ideen für ein besseres Verständnis und die konkrete Umsetzung von Freiwilligenarbeit zu haben.

Im Buch geben Expert/-innen fundierte und praxisnahe Antworten auf diese u.a. Fragen: Wie ist das Thema nicht nur sozialpsychologisch, sondern auch arbeits- und organisationspsychologisch einzuordnen? Wodurch wird frei-gemeinnützige Arbeit motiviert? Welche Standards sind an die Arbeitsanforderungen zu richten? Wie kann frei-gemeinnützige Tätigkeit organisiert werden?

Das Buch ist ideal für Praktiker/-innen, Wissenschaftler/-innen und alle Freiwilligenkoordinator/-innen und -manager/-innen, die mit der Organisation ehrenamtlicher Tätigkeiten befasst sind. Es kann online bestellt werden und steht als Hardcover und eBook ab 26,99 Euro zur Verfügung.

Weitere Informationen

Kontakt:
Springer-Verlag GmbH
Tiergartenstr. 17
69121 Heidelberg
Tel. 06221 / 48 70
E-Mail webmaster(at)springer.com
Internet www.springer.com

Quelle: JISSA-InfoFax 03/2016 vom 20.01.2016